耿建忠，长期工作于管理咨询行业，致力于企业内部管理优化和提升的研究，在绩效设计和提升战略执行力方面具有丰富经验。针对中国企业中普遍存在的内部管理效率不高的问题，我认为企业应该从战略执行、企业绩效管理体系设计和培育中国特色的企业文化几味药入手，做到治标又治本，从根本上解除企业发展的障碍，成就中国企业的长久发展之道。

咨询专长

•企业内部运营及管控体系
•人力资源、组织与流程
•企业信息化及绩效管理

相关经验（选摘）

•中国著名钢铁集团绩效设计与战略执行
•中国著名商业银行战略组织及绩效设计
•中国知名教育出版业管理优化与提升

工作经历

•威勤管理咨询有限公司 资深管理咨询顾问
•博意门管理咨询有限公司 管理咨询顾问
•历任《中国日报》编辑、秘书长助理、副总编辑助理

教育背景

•英国卡迪夫Gardiff University大学 工商管理硕士
•英国伦敦城市大学 信息科学硕士
•中国人民大学 经济学学士