欠薪欠保、"违纪"解除合同、加班工资及经济补偿金成为今年前三季度劳动争议的主要内容。上海市劳动争议仲裁委员会透露，今年1至9月，全市劳动仲裁机构共受理劳动争议1.５万余件，比去年同期增长约1.2%，近九成劳动者在劳动仲裁中获得维权。

    据《青年报》27日报道，今年1至9月上海市仲裁机构处理的劳动争议中，劳动者胜诉和部分胜诉的为1.2万余件，约占总结案数的87％，其中劳动者完全胜诉的为55００余件。因单位未按员工实际工资额缴纳社会保险费，员工申请仲裁庭仲裁的案件约占社会保险费争议的80％。该类仲裁案件，只要经查实无异议，员工胜诉率可达95%以上。

    此外，今年以来企业在解除合同方面存在着较多问题，例如解除合同的程序及合法性问题、赔偿责任问题等。原因是有些企业在操作上或游离于政策边缘，或按自己的原则而定，从而引发争议。解除合同争议在合同争议中占90％左右。