值空降兵陈耀昌今年2月出任中国区新任总裁以来，沃尔玛中国区的人事变动也随着新总裁的上任悄悄进行。值新总裁上任4个多月后，这场人事大变革也达到了顶峰。《每日经济新闻》昨日获悉，包括公司首席营运官于剑羿、原公司事务部副总裁李成杰在内的部分高管将离开沃尔玛另谋出路。不过，对于当前纷纷传言的将从沃尔玛系统精简近千名管理层人员一事，昨天，沃尔玛方面表示，“不大可能”。
近日，一自称沃尔玛人士的网友在某零售论坛近日发表帖子称，近期，沃尔玛将面临人事大变动，沃尔玛全国84家店每家店要有最少10个管理层待岗，全国最少有840个管理层待岗，其中主要是部门经理和主管，而待岗的人会分到新开的店。
据悉，目前，沃尔玛门店人事构架为：总经理、常务副总、副总、部门经理、部门主管以及一般员工。一个副总下设3－4名部门经理，一名经理下有1－2名主管。沃尔玛有关人事表示，“要说管理层，一个门店也就二十来个人。所以说一个门店至少10个管理层待岗，这种可能性不大”。
但是，对于人事方面即将到来的大变动，沃尔玛相关人士并没有明确否认，“每一个领导都有自己的管理风格”。对于当前外界纷传的沃尔玛人事变动消息，他表示，“涉及到高层人事的变动，总是会有一些传言，目前，我们只能说，还没有准确的消息”。
行业人士表示，任用香港人陈耀昌取代美国人钟浩威、收购好又多35％的股权，沃尔玛今年的这些重大举措无不显示了沃尔玛急于在中国市场有所作为的决心，同时也反映了沃尔玛一定程度上欲改变以往10年在中国的发展模式，人事变动尚只是开始。
